إنجاز الإنجاز
يحصل المشاركون على شهادة تدريب احترافية بعد إكمال الدورة بنجاح.
طريقة التسليم
F2F – وجهاً لوجه (الفصل الدراسي).
لماذا الانضمام
- فهم استراتيجيات التعويضات والمزايا الحديثة
- تعلم كيفية تصميم هياكل الرواتب التنافسية
- تحسين الاحتفاظ بالموظفين من خلال أنظمة المكافآت
- مواءمة خطط التعويض مع الأهداف التنظيمية
- وضع سياسات تعويض عادلة وشفافة
ميزات الدورة الرئيسية
توفر هذه الدورة المعرفة العملية حول إدارة التعويضات، وقياس الرواتب، وتصميم المزايا. سوف يستكشف المشاركون أنظمة الأجور القائمة على الأداء، والحوافز، واستراتيجيات المكافأة التي تستخدمها المنظمات الحديثة لتحفيز الموظفين وتعزيز الإنتاجية.
خلال هذه الدورة سوف تتعلم المزيد عن
- استراتيجية التعويضات وهياكل الرواتب
- أنظمة تقييم الوظائف وتصنيف الأجور
- مزايا الموظفين وبرامج الحوافز
- قياس السوق وتحليل الأجور
- تصميم خطط التعويضات المبنية على الأداء
بعد الانتهاء من هذه الدورة، سوف تكون قادرا على
- تصميم حزم التعويضات والمزايا التنافسية
- إجراء مقارنة الرواتب وتحليل الأجور
- تطوير برامج الحوافز والمكافآت
- مواءمة استراتيجيات التعويض مع أهداف العمل
- تحسين تحفيز الموظفين والاحتفاظ بهم